December 25th, 2007

Шоколадная забастовка

Работники «Нестле Россия» в Перми устроили пикет

Предновогоднее настроение в Пермском крае как-то странно переплелось с нотами протеста. Сначала голодовка в Красновишерске, затем угроза голодовки на ФГУП «Пермский свинокомплекс». К списку негодующих рабочих присоединился и пермский филиал компании «Нестле», где был проведен пикет. Что послужило причиной акции протеста в этот раз, что произойдет далее и чем все может закончиться на фоне рыночных отношений – в материале «УралПолит.Ru».

Во вторник, 25 декабря, у проходной пермского филиала ООО «Нестле Россия» (в прошлом – кондитерская фабрика «Камская») работники предприятия провели пикет в поддержку требований профсоюзной организации о повышении зарплаты. Изначально планировалось провести двухчасовую акцию протеста, чему, впрочем, помешал двадцатишестиградусный мороз – пикет, в котором приняло участие свыше 60 человек, продлился час.

Как сообщила корреспонденту «УралПолит.Ru» председатель профсоюзного комитета пермского филиала ООО «Нестле Россия» Лариса Селиванова, работники кондитерской фабрики выступили с требованием повысить заработную плату на 40 %, прибавив к этому индексацию роста цен. Требования обосновываются тем, что за 2004-2006 годы процент отставания зарплаты работников от официального процента инфляции составил, по расчетам пикетирующих, 10,6 %. Кроме того, осеннее повышение цен вызвало отток кадров, что увеличило нагрузку на оставшихся работников.

Требования были утверждены конференцией работников предприятия 7 декабря. Так как работодатель отклонил эти требования, с 14 декабря на предприятии возник коллективный трудовой спор.

«Руководство предприятия отказывается вести переговоры, – рассказала в беседе с корреспондентом «УралПолит.Ru» Лариса Селиванова. – Я не могу вести свою деятельность, потому что профсоюз отключили от пользования компьютером и электронной почтой». По ее словам, «вопрос оплаты труда – самый важный вопрос трудовых отношений, должен решаться в переговорах с профсоюзом, который представляет 63 % работников фабрики».

В среду, 26 декабря, состоится заседание принудительной комиссии, на котором конфликт теоретически может решиться. «Но мы не думаем, что это все же случится, – говорит Селиванова. – Однако приказа об освобождении от работы сотрудников, которые должны принимать участие в этом заседании, мы еще не видели».

По словам Селивановой, руководство «Нестле Россия» озвучило готовность повысить зарплату на 15 %. «Мы с этим не согласны, – подчеркивает Селиванова, добавляя. – Все цифры могут подвергнуться переоценке с обеих сторон».

«О забастовке мы пока не говорим, но, в случае отказа руководства идти на сотрудничество, мы определенно будем предпринимать протестные действия», - официально заявляет руководитель профкома.

Между тем, в ООО «Нестле Россия» выдвинутые работниками предприятия требования считают безосновательными. «Компания выполняет свои обязательства перед сотрудниками компании как в соответствии с Трудовым кодексом РФ, так и заключенными коллективными договорами. Помимо выполнения обязательств, предусмотренных законом, компания предоставляет сотрудникам ряд дополнительных льгот», – сообщили «УралПолит.Ru» в «Нестле».

По словам собеседника, только в январе 2007 года зарплата сотрудников была повышена на 9 %. В августе 2007 года заработные платы рабочих были повышены примерно на 10 %. С 1 января 2008 года запланировано повышение заработной платы всем сотрудникам филиала на 15 %. «Уровень повышения зарплаты превысит прогнозируемый уровень инфляции в 2007 году. Среднемесячная заработная плата в расчете на одного сотрудника филиала составляет на данный момент 15.310 рублей, что превышает средний уровень зарплат в Перми. С 1 января 2008 года среднемесячная заработная плата в расчете на одного сотрудника филиала с учетом повышения составит 17.606 рублей», – заявляет «Нестле Россия».

В компании заявляют также, что «отрицательно относятся к любому роду конфронтационных действий, поскольку они не способствуют сближению сторон, взаимопониманию и поиску компромисса». «Протестные действия, организованные профсоюзом, не смогут привести к удовлетворению выдвинутых требований. Ни администрация филиала, ни руководство компании «Нестле Россия» не будут принимать никаких решений под угрозой или во время протестов», – говорят в «Нестле», отмечая, что на данный момент никаких конкретных предложений по изменению условий коллективного договора от профсоюза не поступало.

© Экспертный канал «УралПолит.Ru» Александр Еренко
http://www.uralpolit.ru/pfo/econom/news_kompany/id_81282.html