December 24th, 2007

СЛАДКИЙ ПРЕСС-РЕЛИЗ

Работники фабрики Нестле в Перми встречают Новый Год с пикетом

Профсоюз требует повышение зарплаты – администрация нарушает профсоюзные права


25 декабря работники кондитерской фабрики транснациональной компании «Нестле» в Перми проведут у проходной предприятия пикет в поддержку требований профсоюзной организации о повышении зарплаты на 40% плюс процент инфляции. Руководство предприятия не только отказывается вести переговоры, а еще в открытую нарушает профсоюзные права, отключая первичную организацию от пользования компьютером и электронной почтой.

40% плюс индексация роста цен – к этой цифре профсоюзная организация пришла не случайно. В последние годы повышение зарплаты работников значительно отставало от официального процента инфляции. Только за 2004-2006г.г. этот процент отставания составил 10,6%. Осенью этого года произошел резкий скачок цен, который еще больше обесценил заработки работников. При этом нагрузка на работников и интенсивность труда постоянно растут. Из-за этого на фабрике начался отток кадров. За 2007г. с предприятия рассчиталось около 10% от численности постоянных сотрудников. Как говорят сами работники, «в нас убили радость труда».
Требования были утверждены конференцией работников предприятия еще 7 декабря. Так как работодатель отклонил эти требования, с 14 декабря на предприятии возник коллективный трудовой спор.
Вопрос о повышении заработной платы поднимается профсоюзным комитетом с конца 2006 года. Администрация долго обещала первичке решить проблему, но потом заявила, что повышение зарплаты – это прерогатива руководства фабрики и компании. В одностороннем порядке администрация фабрики незначительно повысила зарплату с 01.08.2007г. При этом, повышение произошло неравномерно – оно составило от 3 до 36% на усмотрение работодателя, а кого-то не затронуло вообще.
«Мы требуем ввести справедливую, понятную систему оплаты труда, где повышение будет происходить планомерно, по согласованию с профсоюзом, а не по усмотрению начальников, и будет касаться всего коллектива, а не отдельных работников», – заявила Лариса Селиванова, лидер профсоюза. По ее словам, «вопрос оплаты труда – самый важный вопрос трудовых отношений, должен решаться в переговорах с профсоюзом, представляющим 63% работников фабрики». «Наши предложения сделаны. Надеемся, что администрация изменит свою позицию и сядет с нами за стол переговоров. Мы всегда открыты для конструктивного диалога», – подчеркнула Лариса Селиванова.
Однако, администрация пока реагировала иначе – 21 декабря пошли на открытое нарушение профсоюзных прав. Первичная организация была отключена от внешней и внутренней электронной связи, а также блокирован пользование компьютером профсоюзного комитета. Таким образом, первичной организации препятствуют в подготовке к участию в примирительных процедурах и в информационной работе среди коллектива.
Этот шаг комментировал председатель Координационного Совета профсоюзов Нестле в России, Анатолий Шульга: «Мы возмущены, что администрация вместо конструктивных переговоров выбрала путь конфронтации. Предоставление профсоюзу средств коммуникации и возможностей распространения информации – это не знак доброй воли работодателя, а его обязанность, и мы требуем от Нестле немедленного восстановления законных прав первички.»

Пикет состоится во вторник, 25 декабря 2007 г. с 12.00-14.00 у ворот Кондитерской фабрики ООО «Нестле Россия», ул. Героев Хасана, 108, г. Пермь.

За дополнительной информацией обращайтесь к председателю первичной профсоюзной организации Ларисе Селивановой
тел. в Перми: (342) 2190 194,
моб. 8-909-107 47 64